CURRICULUM VITAE

Christine ERHEL

Née le 7 octobre 1971, à Rennes

Nationalité française

Mariée, un enfant (Paul, né le 24 juin 2007)

Langues : anglais courant ; allemand lu et parlé

Adresse : 44, rue Monge, 75005 Paris

Adresse électronique : erhel@univ-paris1.fr

Tel : 06-60-23-37-79

Maître de Conférences à l’Université Paris I (depuis 1999)

Membre de l’UMR CNRS CES (Centre d’Economie de la Sorbonne) et de l’Ecole d’Economie de Paris

Chercheure associée au Centre d’Etudes de l’Emploi depuis septembre 2006

Situations antérieures

2004-2006 Délégation au Centre d’Etudes de l’Emploi du 1^er septembre 2004 au 31 août 2006

1997-1999 A.T.E.R. Université Paris I

1994-1997 Allocataire Monitrice Normalienne Université Aix-Marseille II

Docteure en Sciences Economiques, habilitée à diriger des recherches

Ancienne élève de l’Ecole Normale Supérieure (Ulm, 1990)

Diplômée de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris (Service Public, 1993)

2004-2005      Habilitation à Diriger des Recherches

Les politiques de l’emploi en Europe : recherches institutionnelles et comparatives

Soutenance le 23 février 2005

Jury : Robert Boyer, Jacky Fayolle, Bernard Gazier, Pierre Muller, Françoise Piotet, André Zylberberg

1995-1998      Doctorat en Sciences Economiques

L’évaluation des politiques actives de l’emploi : une perspective européenne

sous la direction du Professeur Bernard Gazier;

Soutenance le 29 septembre 1998, Université Paris I, mention très honorable avec félicitations du jury, proposition pour un prix de thèse.

Jury : Professeurs Pierre Cahuc, Jean-Louis Cayatte (rapporteur), Olivier Favereau (Président), Bernard Gazier, Inga Persson (rapporteur)

1993-1994      DEA Economie des Ressources Humaines et des Politiques Sociales,                               Université Paris I, mention Bien

                        Mémoire : Organisation administrative et mise en oeuvre des politiques                            d’emploi au niveau local: l’exemple des Contrats Emploi-Solidarité

1991-1993      Diplôme de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris

                        (juin 1993, section Service Public, spécialité économie)

                        Maîtrise de Lettres Modernes, Université Paris X Nanterre

1988-1990      Hypokhâgne et Khâgne, Lycée Henri IV, Paris

                        Admission à l’ENS Ulm (juillet 1990)

Thèmes de recherche : comparaisons européennes des politiques de l’emploi, coordination européenne des politiques de l’emploi et des politiques sociales, qualité de l’emploi, temps de travail (temps de travail et cycle de vie), théorie institutionnelle.

Réseaux et conventions de recherche en cours

- Responsable scientifique d’un projet de recherche au Centre d’Etudes de l’Emploi sur la qualité de l’emploi : indicateurs et comparaisons européennes (2006-2008)

Construction d’une base de données sur les indicateurs de qualité de l’emploi : exploitation du Labour Force Survey (1983-2004)

Analyse comparative et dynamique de la qualité de l’emploi en Europe.

Ce projet s’articule avec la direction d’une thèse (Lucie Davoine, thèse soutenue en novembre 2007) et un projet de mémoire de Master Recherche.

Une prolongation du projet fait l’objet d’un contrat avec la Commission Européenne (DG Emploi) pour la période 2007-2008 (A Taxonomy of European Labour Markets Using Quality Indicators), dont les résultats seront intégrés dans le rapport l’Emploi en Europe 2008.

- Comparaison France-Québec sur les politiques de lutte contre la pauvreté (2007-2009)

Université de Laval, Québec (équipe : J-Y. Duclos et  B. Fortin) et Centre d’Economie de la Sorbonne (équipe : P. Courtioux, C. Erhel, F. Gardes, J-L. Outin)

Analyse critique et comparative des programmes et politiques de lutte contre la pauvreté au « Québec », action concertée FRSCQ

Principaux réseaux et conventions de recherche achevés

-Membre du réseau TLM.Net (2003-2006), réseau européen de recherche sur les « marchés transitionnels »

Présidente du groupe de travail sur les transitions emploi-retraite et membre du comité exécutif.

Coordination d’un projet d’ouvrage collectif (avec D. Anxo et J. Schippers) : Transitions and Time Adjustments over the Life Course février 2008.

-Membre du programme de recherche comparatif européen sur les bas salaires en Europe (Low Wage in Europe, 2004-2006), financé par la Russell Sage Foundation (coordination française assurée par le CEPREMAP-CNRS) : participation à l’équipe sectorielle française « interim ».

- The Open Method of Coordination in Action (2004-2005)

Programme de recherche comparatif sur la mise en œuvre de la Méthode Ouverte de Coordination (coordination J. Zeitlin et P. Pochet). Membre de l’équipe française (avec B. Palier, CEVIPOF).

- Programme de recherche européen TRANSLAM (1996-1999) : Transitional Labour Market Analysis, coordonné par le Wissenschaftszentrum Berlin, étude empirique d’évaluation d’impact des politiques de l’emploi (France, Suède, étude comparative).

- Programme comparatif France -Suède sur les politiques de l'emploi (1996-1997) : bilan comparatif des politiques de l'emploi en France et en Suède entre 1973 et 1995, en collaboration avec le CELMS (Université de Göteborg). Programme financé par le Ministère du Travail suédois.

- Comparaison des systèmes de financement des politiques de l'emploi (1995-1996) : rapport sur le système de financement des politiques de l'emploi en France et comparaison avec l’Allemagne, la Grande-Bretagne, les Pays-Bas, la Suède (programme coordonné par l'Institut Arbeit und Technik, Gelsenkirchen, Allemagne).

Expertises

-Expert pour l’OCDE (mars-juin 2007): rédaction d’un papier sur le thème “Life course policies and the labour market”, en vue d’une conférence sur Life Risks, Life Course and Social Policy  (31 mai, 1^er juin, Paris).

-Expert auprès du gouvernement portugais, dans le cadre de la préparation de la Présidence portugaise de l’Union Européenne (mai 2007-octobre 2007) : rédaction d’un papier sur le thème « Flexicurity and beyond : micro-macro aspects of transitions management in the European Employment Strategy »

- Expert auprès de la Banque Mondiale (août 2000-mars 2001) : rédaction et présentation d’un rapport sur les expériences d’évaluation des politiques de l’emploi en Europe.

- Rapporteur de la Commission du Plan (décembre 1999-avril 2001) : « La réduction du temps de travail, les enseignements de l’observation ».

Organisation de colloques et animation scientifique

Membre du comité d’organisation, du comité scientifique et du bureau du colloque MATISSE  « Etat et régulation sociale : comment penser la cohérence de l’intervention publique ? », 11-12-13 septembre 2006, Paris

Membre du comité local d’organisation du colloque de l’EALE (European Association of Labour Economics, Paris, septembre 2002)

Membre du Comité d’organisation des journées de la Maison des Sciences Economiques (2003, 2004)

Co-organisatrice d’un séminaire d’économie du travail TEAM-MATISSE-EUREQUA (1997-1999)

Organisation et animation d’un séminaire sur le thème de « L’immatériel dans l’entreprise en France aujourd’hui », Institut de l’Entreprise de l’Ecole Normale Supérieure (octobre 2003)

Rapporteur pour Economies et Sociétés (Série Socio-Economie du Travail), Economie Appliquée, International Labour Review, Socio-Economic Review

Enseignements actuels

Université Paris I

- Séminaire de Master Recherche « Politiques de l’emploi : comparaisons européennes et évaluations », Master Economie des Ressources Humaines et des Politiques Sociales (depuis 2000)

- Cours de « Statistiques de l’emploi », Master Professionnel Administration et Gestion de l’Emploi (depuis 2004)

- Cours d’ « Institutions et Politiques Européennes », Master Première Année Sciences Economiques (depuis 2006-2007)

- Direction d’Etudes de Préparation aux concours administratifs (Paris I-ENS): thème emploi-chômage, Protection sociale (depuis 2006-2007).

- Cours de Macroéconomie, deuxième année de Licence Sciences Economiques (depuis 2002).

Ecole Normale Supérieure/ Ecole d’Economie de Paris

-Séminaire « Politiques publiques de l’emploi » (avec Philippe Ashkénazy) (depuis 2006-2007).

Encadrement doctoral

Direction de mémoires de Master Recherche

- La coopération entre le Service Public de l'Emploi et les Entreprises de Travail Temporaire (1999-2000)

- Vers une gestion efficace des ressources humaines dans les entreprises occidentales implantées en Chine (2001-2002)

- Les politiques d’emploi ciblées sur les jeunes en Europe : Trajectoires institutionnelles et trajectoires individuelles (2002-2003)

- La gestion locale de l’emploi (2002-2003)

- La réforme des retraites : une évaluation de processus (2003-2004)

- Les réformes de la formation professionnelle (2004-2005)

-L’arbitrage entre régulation et dérégulation dans les politiques d’emploi : les apports du cas espagnol (2005-2006)

- La qualité de l’emploi dans les nouveaux pays membres de l’Union Européenne (2006-2007)

Direction de thèses

Lucie Davoine, « La qualité de l’emploi: une perspective européenne », thèse soutenue en novembre 2007.

Guillaume Blache, « Les marchés transitionnels du travail et le cas du Danemark », inscription en 2005.

Mathilde Guergoat, « La qualité de l’emploi dans les nouveaux pays membres de l’Union Européenne », inscription en 2007.

Formation continue

- Cours d’Economie du travail et de l’emploi dans le cadre de la formation continue diplômante des attachés de l’INSEE, ENSAI (Ecole Nationale de la Statistique et de l’Analyse de l’Information, Rennes) (12 heures annuelles, depuis 2001)

-Formation DARES sur l’emploi des seniors (3 heures, 2006)

-Interventions en formation professionnelle pour l’UNEDIC, sur le thème des réformes des politiques de l’emploi et de l’indemnisation du chômage (deux journées, 2005-2006)

-Institut des Sciences Sociales du Travail (Université Paris 1), une demi-journée de formation sur les réformes du marché du travail en France (2007).

Expériences antérieures

1999-2000 Cours d’Economie Internationale à l’ESCP (Ecole Supérieure de Commerce de Paris)

1998-1999 Travaux dirigés à l’Université Paris I en macroéconomie (deuxième année de DEUG Sciences Economiques, et Licence Sciences Economiques), méthodologie économique (DEUG MASS, première année)

1998-1999   Chargée de conférences de méthode à l’Institut d’Etudes Politiques de Rennes

(Analyse Economique, deuxième année)

1997-1998 Travaux dirigés à l’Université Paris I en microéconomie (première année de DEUG Sciences Economiques), comptabilité nationale (première année de DEUG Sciences Economiques)

1994-1997 Travaux dirigés en microéconomie et macroéconomie à l’Université d’Aix-Marseille II (DEUG AES, première et deuxième année)

Coopération

Université de Hanoï (Vietnam)

Chargée de cours dans le cadre d’une école d’été (septembre 1999, septembre 2000, programme de coopération de l’Université Paris I) : cours de macroéconomie et d’économie du travail

Université du Caire (Egypte) 

Cours d’économie du travail dans le cadre de la filière francophone (novembre 2000)

- au sein de l’Université Paris I

Présidente du jury de DEUG division 1 (Sciences Economiques, Université Paris I) (2003-2004)

Membre du Conseil de l’Ecole Doctorale Economie Panthéon-Sorbonne (Université Paris I) (depuis 2004)

Membre du Conseil de l’Ecole Doctorale d’Economie Politique (Université Paris I) (2002-2004)

Membre du Conseil de Laboratoire du MATISSE (depuis 2003), et de l’UMR CES (depuis 2007)

-          autres

Membre extérieur des Commissions de Spécialistes de Paris XII et de Paris VII (2004-2007)

Membre du jury de l’Ecole Supérieure de Commerce de Paris (analyse économique) (depuis 2002)

Membre du jury du CAPES de Sciences Economiques et Sociales (2005)

Vice-Présidente du jury du CAPES de Sciences Economiques et Sociales (2006, 2007, 2008)

Travaux, articles, ouvrages, réalisations

Thèse et travaux

Christine Erhel (1998), L’évaluation des politiques actives de l’emploi : une perspective européenne, thèse, Université Paris I, septembre 1998.

Christine Erhel (2005), Les politiques de l’emploi en Europe : recherches institutionnelles et comparatives, note de synthèse et dossier de travaux en vue de l’obtention de l’habilitation à diriger des recherches, Université Paris I.

Articles (revues à comité de lecture)

- Erhel C., Gautié J., Gazier B. (1999), « Qu’a t-on appris sur le lien salaire-emploi grâce aux débats sur la politique de l’emploi ?  », Cahiers d’Economie Politique, n°34.

- Erhel C. (1999), « Systèmes institutionnels et financement de la politique de l'emploi en France et en Suède (1973-1996) : une approche comparative », Travail et Emploi, juin 1999.

- Erhel C., Zajdela H. (2003), « Systèmes de politique de l’emploi et systèmes de protection sociale en France et en Angleterre : une focalisation sur l’offre de travail ? », Revue Française de Civilisation Britannique, n°XII, 2, printemps 2003.

- Erhel C., Zajdela H. (2003), « Que reste t-il de la théorie du chômage de Keynes ? », Actualité Economique, vol 79, mars-juin 2003.

- Erhel C., Zajdela H. (2004), « The Dynamics of Social and Labour Market Policies in France and UK: towards convergence? », Journal of European Social Policy, vol 14 (2), mai 2004, pp 125-142.

- Courtioux P., Erhel C. (2005), « Les politiques en faveur des seniors en Allemagne, en France, au Royaume-Uni et en Suède : quelles voies de réformes ? », Travail et Emploi, n°102, avril-mai 2005, pp 107-118.

- Erhel C., Palier B. (2005), « L’Europe sociale : entre modèles nationaux et coordination européenne », Revue d’Economie Politique,n°6, pp, pp 677-704.

- Erhel C., Palier B. (2005), « Europe sociale et Europe de l’emploi : l’apport de Douglass North à l’explication des trajectoires nationales », Economies et Sociétés, Série Socio-Economie du Travail, n°26, 8/2005, pp 1531-1556.

- Anxo D., Erhel C. (2008), “Irreversibility of time, reversibility of choices? The Life-Course foundations of the Transitional Labour Markets approach”, Revue Française de Socio-Economie, n°1.

- Davoine L., Erhel C. (2008), “Monitoring Employment Quality in Europe: European Employment Strategy Indicators and Beyond”, Revue Internationale du Travail, septembre 2008.

- Davoine L., Erhel C. (2008), « La qualité de l’emploi en Europe: une approche comparative et dynamique”, Economie et Statistique, août 2008.

Direction d’ouvrage

- Anxo D., Erhel C., Schippers J. (Dirs) (2008), Transitions and Time Adjustments over the Life Course, Dutch University Press, 272 p, février 2008, ISBN 978 90 3610 062 5.

Ouvrages

- Erhel C., Gavini C., Lize L. (2003), La Réduction du Temps de Travail, PUF, coll. QSJ.

- Erhel C. (2008), Les politiques de l’emploi, PUF, coll. QSJ (parution prévue 2008).

Autres articles

- Erhel C. (1998), « L’évaluation macroéconomique des politiques de l’emploi  », in J.C. Barbier, J. Gautié (eds.) « Les politiques de l’emploi en Europe et aux Etats-Unis », Cahiers du CEE, PUF, pp 257-276.

- Anxo D., Erhel C. (1998), « La politique de l’emploi en Suède  », in J.C. Barbier, J. Gautié (eds.) « Les politiques de l’emploi en Europe et aux Etats-Unis », Cahiers du CEE, PUF, pp 179-197.

- Erhel C. (1999), « Emploi et chômage en France aujourd’hui », Cahiers français n°292, juillet-septembre 1999, pp 17-35, n°79.

- Erhel C. (2002), « L'emploi et le chômage en France au début des années 2000 », Regards sur l’Actualité, avril 2003.

- Erhel C. (2004), « La politique de l’emploi française à l’heure de la stratégie européenne pour l’emploi », Sciences Humaines, septembre 2004.

- Anxo D., Erhel C. (2005), « Irreversibility of Time, Reversibility of Choices? A Transitional Labour Market Approach », TLM.net Report, www.siswo.uva.nl/tlm/home.htm.

- Courtioux P., Davoine L., Erhel C. (2005), « Pensions Reform and the Labour Market: an Impossible Mission? », TLM.net Report, www.siswo.uva.nl/tlm/home.htm.

- Dayan J-L., Erhel C. (2005), « La durée du travail après les 35 heures », Connaissance de l’Emploi, CEE, n° 21, septembre 2005.

- Courtioux P., Erhel C. (2005), « The national models of senior’s employment in Europe and the TLM perspective », Over.werk, Steunpunt Werkgelegenheid, Louvain, à paraître.

- Erhel C. (2006), « Le débat autour des 35 heures », Cahiers Français, n°330.

- Erhel C. (2006) « L’évolution de l’emploi et du chômage, en France, depuis 2002 », Regards sur l’Actualité, octobre, n° 324.

- Erhel C. (2007), « Les politiques de l'emploi », Ecoflash, n° 218, mai 2007, repris dans Problèmes Economiques No 2.931, 10 octobre 2007, sous le titre : « Politiques de l'emploi : entre compétences nationales et coordination européenne ».

Comptes rendus d’ouvrages

- Erhel C. (2002), compte rendu de l’ouvrage de C. Bessy, F. Eymard-Duvernay, G. De Larquier, E. Marchal (dir.) : Des marchés du travail équitables ? Approche comparative France/ Royaume-Uni, Peter Lang, Bruxelles, 2001, Economies et Sociétés, série Economie du Travail, n°8.

- Erhel C. (2003), « Tous sublimes », de Bernard Gazier, Encyclopedia Universalis.

- Erhel C. (2007), Compte rendu de l’ouvrage « Délocalisations, normes du travail et politique d’emploi. Vers une mondialisation plus juste ? », Dirigé par Peter Auer, Geneviève Besse et Dominique Méda, Paris, La découverte, 2005, Sociologie du travail, vol.49, no 2, avril-juin 2007, p 289.

Contributions à des ouvrages

- Erhel C., Gautié J., Gazier B., Morel S. (1996), « Job Opportunities for the Hard-to-place » in G. Schmid, J. O’Reilly, K. Schömann (eds), International Handbook of Labour Market Policy and Evaluation, Edward Elgar, pp 277-300.

- Anxo D., Erhel C. (1999), « Systèmes institutionnels et financement des politiques actives de l’emploi en France et en Suède : quelles évolutions dans les années quatre-vingt-dix ? », in Comparer les systèmes de protection sociale en Europe du Nord et en France, vol 4 tome II, Rencontres de Copenhague, MIRE-DREES, novembre 1999.

- Anxo D., Carcillo S., Erhel C. (2001), « Aggregate Impact Analysis of ALMPs in France and Sweden: a Regional Approach », in J. De Koning, H. Mosley (ed) Labour Market Policy and Unemployment. Impact and Process Evaluations in Selected European Countries, Cheltenham : Edward Elgar, pp 49-76.

- Erhel C. (2002), « Politiques de l’Emploi », Encyclopedia Universalis, Corpus, édition septembre 2002.

- Erhel C. (2003), « Les économistes et la comparaison : une approche par les politiques de l’emploi », in Lallement M., Spurl J. eds, Stratégies de la comparaison internationale, éditions du CNRS, pp 145-159.

- Erhel C. (2003), « L’évaluation des politiques de l’emploi », in Allouche J. (ed), Encyclopédie des Ressources Humaines, Vuibert, Paris, pp 1106-1117 (nouvelle édition en 2006)

- Erhel C. (2003), « Evaluation and Monitoring of  Active Labour Market Policies », in Marshall K., Butzbach O. (eds) New Social Policy agendas for Europe and Asia, Banque Mondiale, Washington, pp 419-439.

- Erhel C., Palier B. (2005), « The Leverage Effect: the Open Method of Coordination in France », chapter 8, in Philippe Pochet et Jonathan Zeitlin (dir), The Open Method of Coordination in Action: The European Employment and Social Inclusion Strategies, PIE-Peter Lang, Brussels, 2005.

- Courtioux P., Davoine L., Erhel C.,  (2006), « Réforme des retraites et marché du travail : une mission impossible ? », in Dang A-T., Gazier B., Outin J-L., Zajdela H. (eds), Accès inégal à l’emploi et à la protection sociale, Presses du CNRS.

- Davoine L., Erhel C. (2006), «La qualité de l’emploi : une mise en perspective européenne», chapitre 1 de l’ouvrage du Centre d’Etudes de l’Emploi, La qualité de l’emploi, Repères, La Découverte, pp 15-26.

- Erhel C. (2007), "Life-course Policies and the Labour Market", in OECD (2007), Modernising Social Policy for the New Life Course, Paris, 6/12/2007.

Documents de travail

- Erhel C., Le Van C. (2000), « Long terme et dynamique d’une maquette de modèle macroéconomique », Cahiers de la MSE, 2000.62.

- Erhel C., Zajdela H. (2002), « Systèmes de politique de l’emploi et systèmes de protection sociale en France et en Angleterre : une focalisation sur l’offre de travail ? », Cahiers de la MSE, 2002.52.

- Erhel C., Palier B. (2003), « Europe sociale et Europe de l’emploi : l’apport d’une perspective institutionnaliste à l’explication des trajectoires nationales », Cahiers de la MSE, 2003-30.

- Courtioux P., Erhel C. (2003), « Les politiques en faveur des seniors en France, au Royaume-Uni et en Suède : quelles voies de réformes ? », Cahiers de la MSE, 2003-127.

- Courtioux P., Erhel C. (2004), « Réforme des retraites et marché du travail : une mission impossible? », Cahiers de la MSE, 2004-107.

- Anxo D., Erhel C. (2006), "Irreversibility of time, reversibility of choices? The Life-Course foundations of the Transitional Labour Markets approach", Cahiers de la MSE, 2006.58

- Davoine L., Erhel C. (2006), “Monitoring Employment Quality in Europe: European Employment Strategy Indicators and Beyond”, Document de travail CEE n°66.

- Davoine L., Erhel C. (2007), « La qualité de l’emploi en Europe: une approche comparative et dynamique”, Document de travail CEE , à paraître.

- Erhel C. (2007), “Life course policies and the labour market”, document en vue de la conférence OCDE Life Risks, Life Course and Social Policy  (31 mai, 1^er juin, Paris).

- Erhel C., Gazier B. (2007), « Flexicurity and beyond : micro-macro aspects of transitions management in the European Employment Strategy », document en vue de la Conférence sur la SEE, Lisbonne, 25 mai 2007.

- Erhel C., Lefevre G., Michon F. (2008), « L’intérim : un secteur dual, entre protection et précarité », chapitre provisoire pour le projet d’ouvrage sur les bas salaires en France (Eds : P. Ashkénazy, E. Caroli, J. Gautié), janvier 2008.

Rapports de recherche

- Erhel C., Imbert P-A, Outin J-L (1997), « Financing Labour Market Policy in France » in G. Bosch (ed), Financing Labour Market Policy in Europe.

- Erhel C. (1997), Labour Market Policy in France and Sweden, (rapport pour le Ministère du Travail suédois).

- Erhel C., Gadille M., Herrera R., Le Van C., Hoang Ngoc L.,  Klein T., Mirochinenko K. (1999), Etude évaluant le rôle des flux financiers entre les collectivités publiques et les entreprises en matière d’emploi, Office Parlementaire d’Evaluation des Politiques Publiques.

- Erhel C. (2001), Policy Options for Active Labor Market Programs in East and South-East Asia:  A synthesis of the European Experience in Monitoring and Evaluation of Active Labor Market Policies, rapport pour la Banque Mondiale.

- Erhel C., Lefevre G., Michon F. (2007), Industry report: Temporary Agency Work in France, second draft, avril 2007.

- Davoine L., Erhel C., Guergoat M. (2007), A Taxonomy of European Labour Markets using Quality Indicators, Preliminary report for the European Commission, 21st December 2007.

Communications

- Erhel C., Gautié J., Gazier B. (1998), « Qu’a t-on appris grâce aux débats sur la politique de l’emploi ? », Journées d’Etudes de l’EPEE, sous le patronage des Cahiers d’Economie Politique, Evry, 25-26 juin 1998.

- Anxo D., Carcillo S., Erhel C. (1998), « The aggregate impact of active labour market policies over unemployment outflows: a regional approach », Colloque de l’E.A.L.E., Blankenberge, Belgique, 17-20 septembre 1998.

- Anxo D., Carcillo S., Erhel C. (1998), « Une évaluation agrégée de l’impact des politiques actives de l’emploi sur une fonction d’appariement, France-Suède, 1992-1995  », Congrès Annuel de l’Association Française de Science Economique, Paris, 24 et 25 septembre 1998.

-  Erhel C. (1998), « Systèmes institutionnels et financement de la politique de l’emploi en France et en Suède (1973-1996) : une approche comparative », Rencontres de la MIRE « Comparer les systèmes de protection sociale dans les pays nordiques et en France », Copenhague, 4-6 septembre 1998.

- Erhel C. (2000), « Les politiques de l’emploi en France et en Suède », communication dans le cadre du séminaire comparaisons internationales du GRIS (Université de Rouen) et de l’IRESS (Université d’Evry), 22 mai 2000.

- Erhel C., Le Van C. (2000), « Long terme et dynamique d’une maquette de modèle macroéconomique », Communication au colloque Théories et Méthodes de la Macroéconomie, Nanterre, 25-27 mai 2000.

- Erhel C., Zajdela H. (2002), « Systèmes de politique de l’emploi et systèmes de protection sociale en France et en Angleterre : une focalisation sur l’offre de travail ? », Colloque CRECIB, janvier 2002, Paris ; présenté aux Journées de la MSE, mars 2002.

- Diatkine D., Erhel C., Zajdela H. (2002), « La force du second postulat de l’économie classique », Journées d’étude de la Fondation Charles Gide pour l’étude de la pensée économique, « J.M. Keynes : Bilan et Perspectives », Université du Québec à Montréal, 19-21 juin 2002.

-  Erhel C., Zajdela H. (2002), « Employment Policy Reforms and Job Quality in France and UK over the 90s: Is there a Trade-off ? », 23rd IWPLMS Conference on Job Quality, Spetses-Greece 18-200 July 2002.

- Courtioux P., Erhel C. (2003), « Réformes des politiques publiques et transitions des seniors : une approche institutionnelle et comparative », contribution au Forum sur les systèmes de protection sociale dans une Europe en voie d’élargissement, MIRE-DREES, Paris, mars 2003.

- Courtioux P., Erhel C. (2003), « Politiques de l’emploi et sélection par l’âge : une approche comparée », contribution aux Journées MATISSE, avril 2003.

- Erhel C., Palier B. (2003), « Les dynamiques de l’Europe sociale et Europe de l’emploi à l’heure de la « Méthode Ouverte de Coordination » : persistances et convergences », communication aux XXIIIemes Journées de l’A.E.S., 11-12 septembre 2003, publié dans Euzeby C., Carluer F., Chapon S., Euzeby A., Mansanti D., Offredi C., Mondialisation et régulation sociale, l’Harmattan, tome 1, pp 125-145.

- Erhel C. (2003), « La dynamique des modèles de protection sociale et de politique de l’emploi : un bilan de quelques approches institutionnalistes », communication au colloque Conventions et Institutions : approfondissements théoriques et contributions au débat politique, décembre 2003.

- Erhel C., Courtioux P. (2004), « Labour Market Policy and active ageing: a comparative approach (France, Germany, Sweden and the UK) », Workshop réseau TLM.net, « Active retirement: New solutions to Demographic Needs and Individual Preferences in Retirement », Alcala, 3-4 juin 2004.

-  Erhel C., Courtioux P., Davoine L. (2004), « Réforme des retraites et marché du travail : une mission impossible ? », communication au colloque MATISSE, 16-17 septembre ; retenue pour publication dans un ouvrage collectif prévu pour 2006.

- Courtioux P., Davoine L., Erhel C. (2005), « Pensions Reform and the Labour Market: an Impossible Mission? », Workshop réseau TLM.net, 25-27 novembre 2004, Amsterdam.

- Erhel C., Palier B. (2005), « L’Europe sociale : entre modèles nationaux et coordination européenne », communication aux Entretiens de l’AFSE, 16 mars 2005.

- Erhel C., Lefevre G., Michon F. (2005), « Temporary Agency Work in France », présentation au Workshop Russel Sage « Low Wage in Europe », 8-10 avril 2005, Aarhus, Danemark.

- Erhel C. (2005), « Early retirement and Activation », Table ronde « Activation », Workshop réseau TLM.net, 19-21 mai 2005, Budapest.

- Erhel C. (2005), « The Transition to Retirement and the Life Course Perspective: a TLM Perspective », Table ronde « Activation », Workshop réseau TLM.net, 19-21 mai 2005, Budapest.

- Erhel C. (2005), « Stratégie Européenne pour l’Emploi et Agenda Social : objectifs et instruments», séminaire européen de l’UNEDIC, Nice, 13 octobre 2005.

- Davoine L., Erhel C. (2005), «La qualité de l’emploi : une perspective européenne», séminaire du Centre d’Etudes de l’Emploi sur la « qualité de l’emploi », Noisy-Le-Grand, 19 octobre 2005.

- Davoine L., Erhel C. (2006), “Monitoring Employment Quality in Europe: European Employment Strategy Indicators and Beyond”, colloque “Etat et Régulation sociale”, Paris, 11-13 septembre 2006

- Davoine L., Erhel C. (2006), “Monitoring Employment Quality in Europe: European Employment Strategy Indicators and Beyond”, colloque IWPLMS, Växjö, Suède, 14-16 septembre 2006

- Davoine L., Erhel C. (2006), “Le suivi des indicateurs de qualité de l’emploi en Europe: au-delà de la Stratégie Européenne pour l’Emploi”, séminaire MEDEE, Paris 17 octobre 2006

- Davoine L., Erhel C. (2006), “Monitoring Employment Quality in Europe: European Employment Strategy Indicators and Beyond”, Séminaire DG Emploi, Commission Européenne, Bruxelles, 27 octobre 2006

- Davoine L., Erhel C. (2007), « Employment quality in Europe : beyond EES indicators », SASE, Copenhague, juin  2007

- Davoine L., Erhel C. (2007), « Employment quality in Europe : beyond EES indicators », IIRA, Manchester, septembre 2007

- Davoine L., Erhel C. (2007), “European governance of employment and labour market policies: the issue of employment quality”, Journées Internationales de Sociologie du Travail, Londres, juin 2007.  

- Erhel C., Lefevre G., Michon F. (2007), “Employment regime, social protection system and Temporary Agency Work: the French case”, ILPC 2007 conference, 2-4 April Amsterdam

- Erhel C., Lefevre G., Michon F. (2007), « Un paradoxe français : Régulation du travail temporaire et flexibilité », Journées Internationales de Sociologie du Travail, Londres, juin 2007.

- Erhel C., Gazier B. (2007), « Flexicurity and beyond : micro-macro aspects of transitions management in the European Employment Strategy », Conférence sur la SEE, Lisbonne, octobre 2007

- Erhel C. (2008), « Quality of work in Europe which elements and which indicators ? What relation with the European Employment Strategy?”, Conférence organisée par la Confédération Européenne des Syndicats « Putting the quality of jobs at the heart of the new integrated guidelines », Bruxelles, 28 février 2008.