Christine
ERHEL
Née le 7 octobre 1971, à Rennes
Adresse électronique : erhel@univ-paris1.fr
Docteure en Sciences Economiques,
habilitée à diriger des recherches
Ancienne élève de l’Ecole Normale
Supérieure (Ulm, 1990)
Diplômée de l’Institut
d’Etudes Politiques de Paris (Service Public, 1993)
Thèmes de recherche : comparaisons européennes des politiques de l’emploi, coordination européenne des politiques de l’emploi et des politiques sociales, qualité de l’emploi, temps de travail (temps de travail et cycle de vie), théorie institutionnelle.
Réseaux et conventions de
recherche récentes
- Responsable scientifique
d’un projet de recherche au Centre d’Etudes de l’Emploi sur la qualité de
l’emploi : indicateurs et comparaisons européennes (2006-2008)
Construction d’une base de données sur les indicateurs de qualité de l’emploi : exploitation du Labour Force Survey (1983-2004)
Analyse comparative et dynamique de la qualité de l’emploi en Europe.
Ce projet s’articule avec la direction d’une thèse (Lucie Davoine, thèse soutenue en novembre 2007) et un projet de mémoire de Master Recherche.
Une prolongation du projet
fait l’objet d’un contrat avec
- Comparaison France-Québec sur les politiques de lutte contre la pauvreté (2007-2009)
Université de Laval, Québec
(équipe : J-Y. Duclos et B. Fortin)
et Centre d’Economie de
Analyse critique et comparative des programmes et politiques de lutte contre la pauvreté au « Québec », action concertée FRSCQ
-Membre du réseau TLM.Net (2003-2006), réseau européen de recherche sur les « marchés transitionnels »
Présidente du groupe de travail sur les transitions emploi-retraite et membre du comité exécutif.
Coordination d’un projet d’ouvrage collectif (avec D. Anxo et J. Schippers) : Transitions and Time Adjustments over the Life Course février 2008.
-Membre du programme de recherche comparatif européen sur les bas
salaires en Europe (Low Wage in
Europe, 2004-2006), financé par
Expertises
-Expert pour l’OCDE (mars-juin 2007): rédaction d’un papier sur le thème “Life course policies and the labour market”, en vue d’une conférence sur Life Risks, Life Course and Social Policy (31 mai, 1er juin, Paris).
-Expert auprès du gouvernement portugais, dans le cadre de la
préparation de
- Expert auprès de
- Rapporteur de
- Séminaire de Master Recherche « Politiques de l’emploi : comparaisons européennes et évaluations », Master Economie des Ressources Humaines et des Politiques Sociales
- Cours de « Statistiques de
l’emploi », Master Professionnel Administration et Gestion de l’Emploi
- Cours d’ « Institutions
et Politiques Européennes », Master Première Année Sciences Economiques
- Direction d’Etudes de
Préparation aux concours administratifs (Paris I-ENS): thème
emploi-chômage, Protection sociale
- Cours de Macroéconomie,
deuxième année de Licence Sciences Economiques
-Séminaire « Politiques publiques de l’emploi » (avec Philippe Ashkénazy) (depuis 2006-2007).
-Interventions en formation
professionnelle pour l’UNEDIC, sur le thème des réformes des politiques de
l’emploi et de l’indemnisation du chômage
Vice-Présidente du jury du CAPES de Sciences Economiques et Sociales (2006, 2007, 2008)
Thèse et HDR
Christine
Erhel (1998), L’évaluation des politiques actives de l’emploi : une perspective
européenne, thèse, Université Paris I, septembre 1998.
Christine
Erhel (2005), Les politiques de l’emploi en Europe : recherches
institutionnelles et comparatives, note de synthèse et dossier de travaux
en vue de l’obtention de l’habilitation à diriger des recherches, Université
Paris I.
Articles (revues à comité de lecture)
- Erhel C., Gautié J., Gazier B. (1999), «
Qu’a t-on appris sur le lien salaire-emploi grâce aux débats sur la politique
de l’emploi ? », Cahiers d’Economie
Politique, n°34.
- Erhel C. (1999), « Systèmes
institutionnels et financement de la politique de l'emploi en France et en
Suède (1973-1996) : une approche comparative »,
Travail et Emploi, juin 1999.
- Erhel C., Zajdela H. (2003), « Systèmes
de politique de l’emploi et systèmes de protection sociale en France et en
Angleterre : une focalisation sur l’offre de travail ? », Revue Française de Civilisation Britannique,
n°XII, 2, printemps 2003.
- Erhel C., Zajdela H. (2003), « Que reste t-il de la théorie du chômage de
Keynes ? », Actualité
Economique, vol 79, mars-juin
2003.
- Erhel C., Zajdela H.
(2004), « The Dynamics of Social and Labour Market Policies in
- Courtioux P., Erhel C.
(2005), « Les politiques en faveur des seniors en Allemagne, en France, au
Royaume-Uni et en Suède : quelles voies de réformes ? », Travail et Emploi, n°102, avril-mai
2005, pp 107-118.
- Erhel C., Palier B. (2005),
« L’Europe sociale : entre modèles nationaux et coordination européenne »,
Revue d’Economie Politique,n°6, pp,
pp 677-704.
- Erhel C., Palier B. (2005),
« Europe sociale et Europe de l’emploi : l’apport de Douglass North à
l’explication des trajectoires nationales », Economies et Sociétés, Série Socio-Economie du Travail, n°26,
8/2005, pp 1531-1556.
- Anxo
D., Erhel C. (2008), “Irreversibility of time, reversibility of choices?
The Life-Course
foundations of the Transitional Labour Markets approach”, Revue Française de Socio-Economie, n°1.
- Davoine L., Erhel C. (2008), “Monitoring
Employment Quality in Europe: European Employment Strategy Indicators and
Beyond”, Revue Internationale du Travail,
septembre 2008.
- Davoine L., Erhel C. (2008), « La
qualité de l’emploi en Europe: une approche comparative et dynamique”, Economie et Statistique, août 2008. http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/Ecostat410C.pdf
Direction
d’ouvrage
- Anxo
D., Erhel C., Schippers J. (Dirs) (2008), Transitions
and Time Adjustments over the Life Course, Dutch University Press, 272 p,
février 2008, ISBN 978 90 3610 062 5.http://www.rozenbergps.com/
Ouvrages
- Erhel C., Gavini C., Lize L. (2003),
- Erhel C. (2008), Les politiques de l’emploi, PUF, coll.
QSJ (parution prévue 2008).
Autres articles
- Erhel C. (1998), « L’évaluation
macroéconomique des politiques de l’emploi », in J.C. Barbier, J. Gautié
(eds.) « Les politiques de l’emploi en Europe et aux Etats-Unis », Cahiers du CEE, PUF, pp 257-276.
- Anxo D., Erhel C. (1998), « La politique
de l’emploi en Suède », in J.C. Barbier, J. Gautié (eds.) « Les
politiques de l’emploi en Europe et aux Etats-Unis », Cahiers du CEE, PUF, pp 179-197.
- Erhel C. (1999), « Emploi et chômage en France
aujourd’hui », Cahiers français
n°292, juillet-septembre 1999, pp 17-35, n°79.
- Erhel C. (2002), « L'emploi et le chômage en France au début des années 2000 », Regards sur l’Actualité, avril 2003.
- Erhel C. (2004), « La politique de l’emploi française à l’heure de la stratégie européenne pour l’emploi », Sciences Humaines, septembre 2004.
- Anxo D., Erhel
C. (2005), « Irreversibility of Time, Reversibility of Choices? A
Transitional Labour Market Approach », TLM.net
Report, www.siswo.uva.nl/tlm/home.htm.
- Courtioux
P., Davoine L., Erhel C. (2005), « Pensions Reform and the Labour
Market: an Impossible Mission? », TLM.net
Report, www.siswo.uva.nl/tlm/home.htm.
- Dayan J-L., Erhel C. (2005), « La durée du travail après les 35 heures », Connaissance de l’Emploi, CEE, n° 21, septembre 2005.
- Courtioux P.,
Erhel C. (2005), « The national models of senior’s employment in Europe
and the TLM perspective », Over.werk,
Steunpunt Werkgelegenheid,
- Erhel C.
(2006), « Le débat autour des 35 heures », Cahiers Français, n°330.
- Erhel C. (2006)
« L’évolution de l’emploi et du chômage, en France, depuis 2002 », Regards sur l’Actualité, octobre, n°
324.
- Erhel C. (2007),
« Les politiques de l'emploi », Ecoflash,
n° 218, mai 2007, repris dans Problèmes
Economiques No 2.931, 10 octobre 2007,
sous le titre : « Politiques
de l'emploi : entre compétences nationales et coordination européenne ».
Comptes rendus d’ouvrages
-
Erhel C. (2003), « Tous sublimes »,
de Bernard Gazier, Encyclopedia
Universalis.
-
Erhel C. (2007), Compte rendu de l’ouvrage
« Délocalisations, normes du travail et politique d’emploi. Vers une
mondialisation plus juste ? », Dirigé par Peter Auer, Geneviève Besse et
Dominique Méda, Paris, La découverte, 2005, Sociologie
du travail, vol.49, no 2, avril-juin 2007, p 289.
Contributions
à des ouvrages
- Erhel
C., Gautié J., Gazier B., Morel S. (1996), « Job
Opportunities for the Hard-to-place » in
G. Schmid, J. O’Reilly, K.
Schömann
(eds), International Handbook of Labour
Market Policy and Evaluation, Edward Elgar, pp 277-300.
- Anxo D., Erhel C. (1999),
« Systèmes institutionnels et financement des politiques actives de
l’emploi en France et en Suède : quelles évolutions dans les années
quatre-vingt-dix ? », in
Comparer les systèmes de protection sociale en Europe du Nord et en France,
vol 4 tome II, Rencontres de Copenhague, MIRE-DREES, novembre 1999.
- Anxo D., Carcillo S.,
Erhel C. (2001),
« Aggregate Impact Analysis of ALMPs in
- Erhel C. (2002), « Politiques de l’Emploi », Encyclopedia Universalis, Corpus, édition septembre 2002.
- Erhel C. (2003), « Les économistes et la comparaison : une approche par les politiques de l’emploi », in Lallement M., Spurl J. eds, Stratégies de la comparaison internationale, éditions du CNRS, pp 145-159.
- Erhel C. (2003), « L’évaluation des
politiques de l’emploi », in Allouche J. (ed), Encyclopédie des Ressources Humaines, Vuibert, Paris, pp 1106-1117 (nouvelle édition
en 2006)
- Erhel
C. (2003), « Evaluation and Monitoring
of Active Labour Market Policies », in Marshall
K., Butzbach O. (eds) New Social
Policy agendas for Europe and Asia, Banque Mondiale, Washington, pp
419-439.
- Erhel
C., Palier B. (2005), « The Leverage Effect: the Open Method of
Coordination in France », chapter
- Courtioux P., Davoine L., Erhel C., (2006), « Réforme des retraites et marché du travail : une mission impossible ? », in Dang A-T., Gazier B., Outin J-L., Zajdela H. (eds), Accès inégal à l’emploi et à la protection sociale, Presses du CNRS.
-
Davoine L., Erhel C.
(2006), «La qualité de l’emploi : une mise en perspective européenne»,
chapitre 1 de l’ouvrage du Centre d’Etudes de l’Emploi, La qualité de l’emploi, Repères,
- Erhel C.
(2007), "Life-course Policies and the Labour Market", in OECD
(2007), Modernising Social Policy for the
New Life Course, Paris, 6/12/2007.
Documents de travail
- Erhel C., Le Van C. (2000), « Long
terme et dynamique d’une maquette de modèle macroéconomique », Cahiers de
- Erhel C., Zajdela H. (2002),
« Systèmes de politique de l’emploi et systèmes de protection sociale en
France et en Angleterre : une focalisation sur l’offre de
travail ? », Cahiers de
- Erhel C., Palier B. (2003),
« Europe sociale et Europe de l’emploi : l’apport d’une perspective
institutionnaliste à l’explication des trajectoires nationales », Cahiers de
- Courtioux P., Erhel C. (2003), « Les politiques en
faveur des seniors en France, au Royaume-Uni et en Suède : quelles voies
de réformes ? », Cahiers de
- Courtioux P., Erhel C. (2004), « Réforme des retraites
et marché du travail : une mission impossible? », Cahiers
de
- Anxo
D., Erhel C. (2006), "Irreversibility of time, reversibility of
choices? The Life-Course foundations of the Transitional Labour Markets
approach", Cahiers de
- Davoine L., Erhel C. (2006), “Monitoring Employment Quality in
- Erhel C. (2007), “Life course policies and the labour market”, document en vue de la conférence OCDE Life Risks, Life Course and Social Policy (31 mai, 1er juin, Paris).
- Erhel
C., Gazier B. (2007), « Flexicurity and beyond : micro-macro
aspects of transitions management in the European Employment Strategy »,
document en vue de
- Erhel
C., Lefevre G., Michon F. (2008), « L’intérim
: un secteur dual, entre protection et précarité », chapitre provisoire
pour le projet d’ouvrage sur les bas salaires en France (Eds : P.
Ashkénazy, E. Caroli, J. Gautié), janvier 2008.
Rapports
de recherche
- Erhel C., Imbert P-A, Outin J-L
(1997), « Financing Labour Market Policy
in France » in G. Bosch (ed), Financing Labour Market Policy in Europe.
- Erhel C. (1997), Labour Market Policy in France and Sweden,
(rapport pour le Ministère du Travail suédois).
- Erhel C., Gadille M., Herrera R., Le Van C., Hoang Ngoc L., Klein T., Mirochinenko K. (1999), Etude
évaluant le rôle des flux financiers entre les collectivités publiques et les
entreprises en matière d’emploi, Office Parlementaire d’Evaluation des
Politiques Publiques.
- Erhel C. (2001), Policy Options for Active Labor Market Programs in East and
- Erhel
C., Lefevre G., Michon F. (2007), Industry
report: Temporary Agency Work in
- Davoine L., Erhel C., Guergoat M. (2007), A
Taxonomy of European Labour Markets using Quality Indicators, Preliminary
report for the European Commission, 21st December 2007.http://www.cee-recherche.fr/fr/rapports/45-RappR_European_labour_markets.pdf
Communications
- Erhel C., Gautié J., Gazier B.
(1998), « Qu’a t-on appris grâce aux débats sur la politique de l’emploi
? », Journées d’Etudes de l’EPEE, sous le patronage des Cahiers d’Economie Politique, Evry,
25-26 juin 1998.
- Anxo D., Carcillo S., Erhel C. (1998), « The aggregate impact of
active labour market policies over unemployment outflows: a regional
approach », Colloque de l’E.A.L.E., Blankenberge, Belgique, 17-20
septembre 1998.
- Anxo
D., Carcillo S., Erhel C. (1998), « Une
évaluation agrégée de l’impact des politiques actives de l’emploi sur une
fonction d’appariement, France-Suède, 1992-1995 », Congrès Annuel de
l’Association Française de Science Economique, Paris, 24 et 25 septembre 1998.
- Erhel C. (1998), « Systèmes institutionnels et financement de la
politique de l’emploi en France et en Suède (1973-1996) : une approche
comparative », Rencontres de
- Erhel C. (2000), « Les politiques de l’emploi en France
et en Suède », communication dans le cadre du séminaire comparaisons
internationales du GRIS (Université de Rouen) et de l’IRESS (Université
d’Evry), 22 mai 2000.
- Erhel C., Le Van C. (2000), « Long terme et dynamique d’une
maquette de modèle macroéconomique », Communication au colloque Théories
et Méthodes de
-
Erhel C., Zajdela H. (2002), « Systèmes de politique de l’emploi et systèmes de
protection sociale en France et en Angleterre : une focalisation sur
l’offre de travail ? », Colloque CRECIB, janvier 2002, Paris ;
présenté aux Journées de
- Diatkine D., Erhel C., Zajdela H.
(2002), « La force du second
postulat de l’économie classique », Journées d’étude de
- Erhel C., Zajdela H. (2002), « Employment
Policy Reforms and Job Quality in
- Courtioux P., Erhel C.
(2003), « Réformes des politiques publiques et transitions des
seniors : une approche institutionnelle et comparative », contribution au
Forum sur les systèmes de protection sociale dans une Europe en voie
d’élargissement, MIRE-DREES, Paris, mars 2003.
- Courtioux P., Erhel C. (2003), « Politiques de l’emploi et sélection par l’âge : une approche comparée », contribution aux Journées MATISSE, avril 2003.
- Erhel C., Palier B. (2003),
« Les dynamiques de l’Europe sociale et Europe de l’emploi à l’heure de la
« Méthode Ouverte de Coordination » : persistances et convergences »,
communication aux XXIIIemes Journées de l’A.E.S., 11-12 septembre 2003, publié
dans Euzeby C., Carluer F., Chapon S.,
Euzeby A., Mansanti D., Offredi C., Mondialisation
et régulation sociale, l’Harmattan, tome 1, pp 125-145.
- Erhel C. (2003), « La dynamique des modèles de protection sociale et de politique de l’emploi : un bilan de quelques approches institutionnalistes », communication au colloque Conventions et Institutions : approfondissements théoriques et contributions au débat politique, décembre 2003.
- Erhel C., Courtioux P.
(2004), « Labour
Market Policy and active ageing: a comparative approach (
- Erhel C., Courtioux P., Davoine L. (2004), « Réforme des retraites et marché du travail : une mission impossible ? », communication au colloque MATISSE, 16-17 septembre ; retenue pour publication dans un ouvrage collectif prévu pour 2006.
- Courtioux P., Davoine L., Erhel C. (2005), « Pensions Reform and the Labour Market: an Impossible Mission? », Workshop réseau TLM.net, 25-27 novembre 2004, Amsterdam.
- Erhel C., Palier B. (2005),
« L’Europe sociale : entre modèles nationaux et coordination
européenne », communication aux Entretiens de l’AFSE, 16 mars 2005.
- Erhel C.,
Lefevre G., Michon F. (2005),
« Temporary Agency Work in
- Erhel C. (2005), « Early retirement and
Activation », Table ronde « Activation », Workshop réseau
TLM.net, 19-21 mai 2005,
- Erhel C. (2005), « The Transition to
Retirement and the Life Course Perspective: a TLM Perspective », Table ronde
« Activation », Workshop réseau TLM.net, 19-21 mai 2005,
- Erhel C. (2005),
« Stratégie Européenne pour l’Emploi et Agenda Social : objectifs et
instruments», séminaire européen de l’UNEDIC, Nice, 13 octobre 2005.
- Davoine L., Erhel C. (2005), «La qualité de
l’emploi : une perspective européenne», séminaire du Centre d’Etudes de
l’Emploi sur la « qualité de l’emploi », Noisy-Le-Grand, 19 octobre
2005.
-
Davoine L., Erhel C. (2006), “Le suivi des indicateurs de qualité de
l’emploi en Europe: au-delà de
- Davoine L., Erhel C. (2007), “European governance of employment and labour market policies: the issue of employment quality”, Journées Internationales de Sociologie du Travail, Londres, juin 2007.
- Erhel
C., Lefevre G., Michon F. (2007), “Employment regime, social protection
system and Temporary Agency Work: the French case”, ILPC 2007 conference, 2-4
April Amsterdam
- Erhel C., Lefevre G., Michon F. (2007), « Un paradoxe français : Régulation du travail temporaire et flexibilité », Journées Internationales de Sociologie du Travail, Londres, juin 2007.
- Erhel C., Gazier B.
(2007), « Flexicurity and beyond : micro-macro aspects of
transitions management in the European Employment Strategy », Conférence
sur
- Erhel C. (2008), « Quality
of work in