Bibliographie de Coralie Perez

Dernière mise à jour : 20 juin 2013

Centre d’Economie de la Sorbonne

Université Paris 1-Panthéon-Sorbonne
Maison des Sciences Economiques
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Consultation archives HAL


Articles dans des revues avec comité de lecture

2013    "Changements organisationnels et déstabilisation des salariés : quels modes de rupture des contrats de travail ? ", Revue Française de Socio-économie, nov.-déc., n°12 (à paraître).

2013    "Le pouvoir d’agir des salariés au prisme de la formation : les promesses non tenues d'une doctrine managériale", Relations industrielles- Industrial Relations (à paraître).

2011    (avec I. Darmon), "‘Conduct of conduct’ or the shaping of ‘adequate dispositions’? Labour market and career guidance in four European countries", Critical Social Policy, 31 (1), pp.77-101. PDF

2010    (avec S. Divay), "Conseiller les actifs en transition sur le marché du travail : la généralisation de pratiques différenciées", SociologieS, [En ligne], Dossiers, L’essor des métiers du conseil : dynamiques et tensions, mis en ligne le 03 février 2010.   PDF

2009    "Pourquoi les travailleurs précaires ne participent-ils pas à la formation professionnelle continue ? ", Formation Emploi, n°105, janvier-mars. PDF

2007    "Emplois précaires et formation continue", revue Savoirs, N° Hors série (Engagement en formation et rapport au travail), pp.29-46.

2006    (avec J. Vero), "L’accès à la formation en entreprise au regard des modes de gestion de la main d’œuvre", Travail et Emploi, n°107, juillet-septembre, pp59-71. PDF

2005    (avec G. Thomas), "Trajectoires précaires d'emploi et formation continue : des inégalités d'accès aux inégalités de perspectives", Économie et Statistique, n°388-389. PDF

2004    (avec P. Méhaut), "Further Education and Training in the French public sector: a difficult relationship with Human Resource Management? ", Public Management Review, vol.6, Issue 3, pp.333-352. PDF

2003    "La formation continue des agents de la Fonction publique au miroir du secteur privé", Formation Emploi, n°81, pp.81-97.  PDF

2000    "L'évaluation expérimentale des programmes d'emploi et de formation aux États-Unis : éléments de critique interne", Revue Française des Affaires Sociales, n°1, janvier-mars, pp.145-163.  PDF


Autres articles

2011    "Les dotations en capital pour les jeunes : un jalon vers l’égalisation des chances et l’autonomie des jeunes ? ", Informations sociales, CNAF, n°165-166, pp.80-87. PDF

2007    (avec I. Darmon), "Poser un jugement sur les pratiques d'orientation, de conseil et d'accompagnement des adultes", Actualité de la formation permanente, n°211, pp.41-47. PDF

2001    "Formation continue. Un accès socialement marqué", Problèmes économiques, n°2.718, 20/06/01.

1996    "La difficile quantification", Informations Sociales, CNAF, n°49-50.

1996    "Quantifier l'impact des politiques sociales: le cas de la politique familiale", Problèmes Économiques, n°2.483, 28/08/96.


Contributions à des ouvrages collectifs

2012    Les salariés face aux restructurations financières : quand le changement n’est plus soutenable, dans Travail, organisations et politiques publiques : quelle soutenabilité à l'heure de la mondialisation, Richez-Battesti N., Petrella F., Gianfaldoni P. (coord.), Presse Universitaire de Louvain, Cahier du CIRTES, pp. 51-66.

2011    (avec C. Dubar et C. Gadéa), « Sociologie de la formation post-scolaire » in Traité des sciences et techniques de la formation, P. Carré et P. Caspar (dir.), DUNOD, pp.125-142.

2011    (avec E. Personnaz) « Vocational Guidance for Job Applicants in France », in Professionalisation of Career Guidance in Europe, S. Kraatz et B.-J. Ertelt (dir.), Dvgt Verlag, pp. 317-335.

2010    (avec J. Gautié) " Les comptes individuels de formation : fondements et enseignements ", dans DEGRAVE F. et al., Transformations et innovations économiques et sociales en Europe : quelles sorties de crise ?, Presses Universitaires de Louvain, Cahier du CIRTES, Vol.1, pp.297-315. PDF

2008    (avec P. Méhaut) “Further Education and Training in the French public sector: a difficult relationship with Human Resource Management” dans Beattie R., Osborne S. (dir.), Human Resource Management in the Public Sector, Routledge, pp.31-51.

2007    “Unstable employment histories and continuing training" dans Lassnigg L., Burzlaff H., Davia Rodriguez M.A., Larssen M. (eds.), Lifelong Learning. Building bridges through transitional labour markets, Het Spinhuis, pp.65-86. PDF

2004    (avec J.M. Verd Pericas), "Skills and Qualifications at the Core of the Relationship between Resources and Employment", dans Clasquin B., Moncel N., Harvey M., Friot B. (eds.), Wage and Welfare, New Perspectives on Employment and Social Rights in Europe,  P.I.E., Peter Lang, pp.101-126. PDF

2003    (avec M. Lambert), "Stratégies de recours et d'usage de la formation des nouveaux recrutés : une comparaison public-privé", dans Euzéby C. et al., Mondialisation et régulation sociale, L'Harmattan, pp.527-542.

2002    "La "politique d'emploi" américaine : le Worker Investment Act", dans Bilan de la politique d'emploi en 2000, Les dossiers de la Dares, n°4-5, Paris, La Documentation Française, pp.65-.72. PDF

2002    (avec M. Lambert et P. Zamora), "La formation continue : un accès inégal", dans Champsaur P., (dir.), Données sociales. La société française. 2002-2003, Paris, INSEE, Collection "Références", pp.119-127.

2001    "L'expérience professionnelle des jeunes : difficultés de mesure, multiples modes d'acquisition", dans "L'expérience professionnelle en question", collection CPC Document n°1/2001, Ministère de l'Education Nationale.

1999    "Evaluation of Employment and Training Programs in France and the United States", dans Christiansen J., Koistinen P., Kovalainen A. (eds.), Working Europe, Reshaping European Employment Systems, Ashgate, pp.247-266.

1998    "La politica publica de empleo estadounidense" dans Gautié J., Neffa J. (coord), Desempleo y politicas de empleo en Europa y Estados Unidos, Lumen, Buenos Aires, pp.229-254.

1998    "L’évaluation des programmes d’emploi et de formation aux Etats-Unis", dans Conseil Scientifique de l’Evaluation, L’évaluation en développement 1997, Rapport annuel sur l’évolution des pratiques d’évaluation des politiques publiques, La Documentation Française, pp.109-151.

1998    "La politique publique de l’emploi aux États-Unis", dans Gautié J., Barbier J.C. (coord.), Les politiques de l’emploi en Europe et aux États-Unis, P.U.F. collection Les cahiers du C.E.E.), pp.197-217.

1997    "Comment évaluer l'efficacité des politiques d'emploi ?" dans INSEE Lorraine, L'emploi en Lorraine. De nouvelles ambitions, Mars, pp.134-138.

1996    "La politique publique de l'emploi en France et aux Etats-Unis au travers de son évaluation" dans Friot B., Rose J. (dir.), La construction sociale de l'emploi en France. Les années 60 à aujourd'hui, L'Harmattan, pp.177-191.

 


Ouvrages d’auteur  ou direction d’ouvrage

2009    (avec S. Divay et J.L. Outin) (dir.), Les cheminements longs : données, méthodes et apports pour les analyses du marché du travail, Relief 29, Marseille, Céreq, décembre. PDF.

2008    (avec E. Personnaz), Les services d'information, de conseil et d'orientation professionnelle des adultes : un appui aux transitions professionnelles ?, Marseille, Céreq, Collection Relief, n°27, 135p. PDF

2002    (avec C. Fournier et M. Lambert), Les Français et la formation continue. Statistiques sur la diversité des pratiques, Marseille, Céreq, Collection Document n°169, Série Observatoire, 129p.

2001    Évaluer les programmes d'emploi et de formation. L'expérience américaine, Paris, La Documentation Française, (Coll. Dossier de recherche du CEE), 184p. PDF


Communications publiées suite à conférence, colloque ou séminaire

2008    "Contribution d'une entreprise à la formation de ses salariés. Au carrefour des caractéristiques de l'entreprise et des parcours professionnels, une approche monographique de la participation à la formation", dans B. Cart et al., Derrière les diplômes et certifications, les parcours de formation et leurs effets sur les parcours d'emploi, Relief n°24, mai.

2006    (avec E. Personnaz) "L'orientation professionnelle des salariés face aux risques des transitions professionnelles", dans P. Béret et al. (eds), Transitions professionnelles et risques, Relief n°15, Céreq, Marseille, juin, pp.61-75.

2005    "Les raisons du non accès à la formation continue des travailleurs précaires : un essai d'analyse de données textuelles", dans J.F. Giret et al. (eds), Construction et valorisation des compétences : l’apport des analyses, Relief n°8, Céreq, Marseille, avril, pp.37-50.

2002    (avec G. Thomas), "Identifier les "précaires" dans l'enquête Emploi : une démarche méthodologique pour saisir leur rapport à la formation continue", dans Baslé M. et al., (dir.), Formation tout au long de la vie et carrières eu Europe, Marseille, Céreq, Collection Document n°164, série Séminaires.

1999    (avec J.C. Barbier), "Évaluer l'efficacité organisationnelle d'un dispositif public : l'exemple des Plans Locaux d'Insertion Économique", dans Gazier B., Outin J.L., Audier F. (eds), L'économie sociale, formes d'organisation et institutions, XIXe Journées de l'AES, L'Harmattan, pp.82-96.

1998    "Les politiques catégorielles aux Etats-Unis. Fonctions et limites du ciblage des programmes d’emploi et de formation américains", dans Méhaut P., Mossé P., (coord.), Fondements, portées et limites des politiques sociales catégorielles, actes des XVIIIème journées de l’AES, Marseille, 10-11 septembre, L’Harmattan, pp.509-521.

1994    "L'évaluation des programmes pour l'emploi et la formation américains: méthodes et problématiques" dans Demazières D., Verdier E. (eds.), Evaluation des Aides Publiques à l'Insertion et à la Réinsertion. Journée d'études du Céreq et du réseau des centres associés. Lille, 25 janvier 1994.- Céreq, Document n°94, Série Séminaires, mai 1994, pp. 301-311.


Publications institutionnelles

2009    (avec C. Brousse et P. Pommier), "Se former en cours de vie active : l’environnement professionnel est décisif", Insee premières, n°1234, mai 2009. PDF

2006    (avec E. Personnaz et P. Cuntigh), "L'orientation professionnelle des chômeurs en Europe", Bref-Céreq, n°232, Juillet-Août, Céreq, Marseille. PDF

2006    "Career Guidance for Job-Seekers in Europe", Training and Employment, n°70, Céreq, September-October. PDF

2002    "La formation des agents de la fonction publique au miroir du secteur privé", Bref-Céreq, n°184, Mars, Céreq, Marseille. PDF

2002    "Continuing Training in the Public Service", Training and Employment, n°48, Céreq, July-September. PDF

2001    (avec C. Fournier, S. Hanchane, M. Lambert, M. Théry et G. Thomas), "Panorama de la formation continue des personnes en France", Bref-Céreq, n°172, Février, Céreq, Marseille. PDF

1999    Les Plans Locaux d'Insertion Économique (1993-1997), 4 pages, n°34, Centre d'Études de l'Emploi, juillet 1999. PDF


Recension d’ouvrage

2008    Note de lecture sur : Pap Ndiaye, La condition noire. Essai sur une minorité française,  Calmann-Lévy, 2008, Formation Emploi, n° 104, octobre-décembre.  PDF

 


Documents de travail

2012    avec J. Gautié, "Promoting Life Long Learning through Individual Accounts : Asset-Based versus Capability-Based Policies", Document de travail du centre d’économie de la Sorbonne, 2012-21. PDF.

2011    Organisational Change and Job Separation in France : Endure or Escape ?, Document de travail du Centre d’économie de la Sorbonne, 2011-73. PDF

2010    (avec I. Darmon), Conduct of conduct’ or the shaping of ‘adequate dispositions’? Lessons from an empirical study of labour market and career guidance in four European countries’, CRESC Working Paper, n°83, University of Manchester, October. PDF

2010    (avec F. Berton), ‘Démissions et licenciements : quels liens avec les changements technologiques et/ou organisationnels des entreprises ? ‘, Cahier du LISE-CNAM, n°3. PDF

2010    (avec I. Darmon et S. Wright), Mediating the transitions to work : the role of employment and career advisers in comparative perspective, Document de travail du Centre d’Economie de la Sorbonne, n°15, 01/02/2010. PDF

2004    (avec G. Thomas), "Trajectoires précaires d'emploi et formation continue : des inégalités d'accès aux inégalités de perspectives", Notes Emploi Formation, n°19, octobre, Marseille Céreq. PDF

2004    (avec P. Méhaut), Managing the Further Education and Training in the Public Sector: Towards a more Strategic Inclusion to the Human Resource Management ?,  Document de travail du Lest-CNRS, 20p.


 

Communications récentes et non publiées à conférence, colloque ou séminaire

2013    Promouvoir la formation tout au long de la vie par les comptes individuels de formation : approche par les capitaux versus approche par les capacités“, 3ème congrès de l’AFEP « L’économie politique, science sociale et/ou outil de politique économique », 3,4 et 5 juillet, Bordeaux.

2012    Les salariés face aux restructurations financières : quand le changement n’est plus soutenable, XXXIIèmes Journées de l'Association d'Economie Sociale, “Travail, organisations et politiques publiques : quelle soutenabilité à l’heure de la mondialisation ? “, Aix-en-Provence, 13-14 septembre.

2011    (avec C. Gadéa) De la promotion sociale au droit individuel à la formation", Séminaire CNAM « Rencontre autour du Dico biographique des professeurs du Cnam (1945-1975) : de la promotion sociale en France de 1930 à nos jours », Paris, 3-4 novembre 2011.

2011    "Organisational change and job separation : endure or escape ? ", International Labour Process Conference, 4-7 April, Leeds (UK).

2011    "Les ruptures de contrat de travail dans un contexte de changements technologiques et/ou organisationnels : subir ou fuir ? ", Journées COI (Changements organisationnels et informatisation), organisées par CEE, Dares et Dgafp, 31 mars et 1er avril, Paris.

2010    "Accompagner les transitions professionnelles des actifs sur le marché du travail : une perspective comparative", Colloque international Inetop-Cnam Counselling for Life Design, 17-19 mars, Paris.

2009    (avec S. Divay) "L’encadrement des actifs : formes de violence inhérentes aux pratiques du conseil, de l’orientation et de l’accompagnement professionnel", Congrès de l’Association française de sociologie, 15-16 avril, Paris.

2009    (avec F. Berton) "Losing or leaving one's job: how does it happen?”, SASE (Society for the Advancement of Socio-Economics) Conference, “Capitalism in Crisis: What’s Next?”, July 16-18, Paris.

2009    "Les déterminants de la participation à la formation : une zone d’ombre pour les  économistes ? Eclairage à partir de l’analyse des motifs de non-participation à la formation des travailleurs précaires", Colloque Dynamiques individuelles en formation, 30 novembre-1er décembre, Paris, organisé par l’Université Paris Est-Créteil et la revue Savoirs.

2009    (avec F. Berton) "Pourquoi les salariés partent-ils des entreprises ? Démissions et licenciements à la lumière des changements technologiques et organisationnels des entreprises", Journées Internationales de Sociologie du Travail, 24-25-26 juin, Nancy.

2008    "Le Droit Individuel à la Formation (DIF): leurre ou opportunité pour les salariés ?", XXVIIIèmes Journées de l'Association d'Economie Sociale, "Aux delà des droits économiques et des droits politiques, les droits sociaux ?", Reims, 4-5 septembre.


Rapports de recherche remis à financeurs

 

2009    (avec F. Berton), Comment les salariés sortent-ils de l’entreprise ? Les ruptures de travail en contextes, changements organisationnels et marges de manœuvre des salariés. Rapport final pour la Dares, Convention Dares-CNAM, "Post-enquête C.O.I.", Décembre 2009.  

2007    (avec I. Darmon), Guide d'évaluation du conseil, de l’orientation et de l’accompagnement professionnel des adultes en Europe, Projet “Guidance in Europe” - ES/04/C/F/RF-80900, 43p. (traduit en anglais, espagnol, slovène).

2006    (avec P. Cuntigh et E. Personnaz), Adult guidance Systems in five European Countries: A Comparative Analysis, National report, Leonardo Program ES/04/C/F/RF-80900, January.

2006    (avec J. Vero), Regards croisés sur la formation en entreprise. Une entreprise des industries agroalimentaires appartenant à un groupe international, in Céreq (ed) Regards croisés sur la Formation Continue en Entreprise. Dix Etudes de Cas.,  Net.doc, n°21, Mai 2006, pp.228-282.

2005    (avec P. Cuntigh et E. Personnaz), Governance Arrangements of Career Guidance in France, National report, Leonardo Program ES/04/C/F/RF-80900, April.

2004    (avec F. Audier, V. Di Paola, M. Lambert, D. Meurs et S. Moullet), Les déterminants des entrées dans la Fonction publique : parcours du combattant  ou pis-aller ?, Rapport final pour le ministère de la Recherche. (Voir chapitre 4 : la formation des salariés récemment embauchés dans le public et le privé PDF)

2002    (avec C. Lowezanin), Le rapport à la formation des agents de la fonction publique. Exploitation de l'enquête Formation Continue 2000. Rapport pour le service modernisation de l'Etat et évaluation du Commissariat Général du Plan et le Conseil National de l'Evaluation, janvier 2002.

2000    (avec F. Aventur, B. Dreano, A. Gauron, B. Masingue), La professionnalisation de l'offre de formation et des relations entre utilisateurs et organismes, Paris, Secrétariat d'Etat aux droits des femmes et à la formation professionnelle, 64p.

1999    Évaluation du programme de l’Objectif 3 du FSE en France (1994-1999). Évaluation des Plans Locaux d’Insertion par l’Economique (PLIE). Rapport final. CEE, 99/32, juin 1999, 92p.

1998    Évolution des formes d’emploi et catégorisation des populations, Rapport national du réseau thématique européen T.S.E.R. (ERB SOE 2CT 97) La construction sociale de l’emploi, Nancy : GREE, octobre, 48p.

1998    (avec B. Grasser et J. Rose), Construction et usage de l’expérience professionnelle dans les entreprises et dans les trajectoires individuelles. Rapport de recherche pour la Direction des Lycées et Collèges, Ministère de l’Education Nationale, de la Recherche et de la Technologie, Nancy : GREE, octobre, 141p.

1992    (avec P. Méhaut et C. Zygmunt), Place de l'entreprise dans les processus de production de la qualification. Formation professionnelle continue formelle et effets formateurs de l'organisation du travail : monographies de trois entreprises, Rapport pour le CEDEFOP, Berlin.


Autres activités éditoriales, d’expertise et d’animation

Membre du Comité de rédaction de la revue Economie et sociétés Série Socio-économie du travail.

Membre du Comité de rédaction de la revue Formation Emploi (2004-2006)

Membre de l'Instance Nationale d'Evaluation de la politique de formation continue des agents de l'Etat et des hôpitaux, sous l'égide du Commissariat Général du Plan et du Conseil National de l'Evaluation en 2002.

Membre de la Commission Technique d'Homologation des titres et diplômes (1999-2002).

Membre élue du Conseil scientifique du Céreq (2002-2005).

Animatrice (avec Bernard Simonin) du groupe de travail "Pratiques évaluatives dans le champ de l'emploi, de l'insertion et de la formation" de la Société Française d'Evaluation (SFE) entre 1999 et 2005.